禹州市人民医院副院长，副主任医师李自锋恪守大医精诚的古训，在学习、生活和工作中，处处以身作则，率先垂范，其严谨的科研态度、扎实的专业技能、高尚的医德医风，向我们展现了一名爱岗敬业、钻研有为的医者风采，赢得了患者的普遍赞誉和爱戴。
爱岗敬业，医德高尚
“生命所系,健康相托，做一名有温度的医者”，这是李自锋作从医矢志不移的信念。1997年他以优异的成绩毕业于河南医科大学儿科医学系，毅然放弃了省市级三甲医院的机会，回到了故乡—禹州市人民医院就职，从事儿科医疗工作，一干就是二十年。他以严格的标准要求自己，不断涵养医德，精进医术。20年来，他始终怀着一颗赤诚之心，坚守着医生的职业道德，尊重每位患者，对待每一位患儿他都一视同仁，细心检查、热心服务,换来的是患儿病愈后纯真的笑容和家属诚挚的感谢。
有一次他接诊一位患儿，患儿父亲因矿难离世，母亲改嫁，家中只有祖孙俩相依为命，当时病情较重，在我市多个医院都没有接收。他心中暗暗决定要全力救治患儿，把患儿安排住院后，在当时科主任的指导下，他给患儿制定详细而又经济的治疗方案，还发动科室同事给孩子捐款捐物，经过科室医护精心诊治，患儿病情很快好转。在临出院时，患儿的姥姥怯生生地走到他的办公桌前，从口袋小心地掏出两个变蛋作为对他的感谢!他内心深受触动,这就是他一直追寻的医者初心，做好本职工作，换来家属最诚挚的感谢，是对他最大的荣誉和褒奖。
医术精湛，潜心专研
李自锋儿科基础理论扎实，在工作中善于探索和思考，勇于创新和实践。为不断更新知识，掌握新技术及新疗法，他利用大量业余时间钻研业务，始终关注医学领域相关学科的前沿理论与实用知识，并将新型技术和疗法及时应用于临床，对儿童的很多疾病都有独到心得。
从初出茅庐的学生，到工作三年就成为科室的骨干;从仅有3张新生儿病床到建立儿科前辈盛光耀教授称赞的县级NICU;从遇见早产儿就无从着手，到相对完善的呼吸支持技术和PS技术的应用;从院部儿科成立时连自己在内仅有3名值班大夫，到相对完善的儿科团队的建立，他付出了太多的心血。
作为基层儿科，在儿童危重病领域尤其是新生儿专业上比较薄弱,为此他先后申请到北京儿童医院、郑州儿童医院学习，2016年5月医院重新组建院部儿科和NICU，院领导下达了尽快改变医院儿科危重病及新生儿专业现状，努力开展呼吸支持技术的任务。他一方面带领科室全体人员“内强素质”，通过科室业务学习，从血气分析，气管插管，无创通气，有创通气逐步学起，提高科室基本功。一方面派出人员到郑州儿童医院学习相关技术，并带科室人员利用周末时间到郑州听专家讲课，储备相关知识。另一方面请省级医院相关专家来科室手把手指导，逐渐领会动作要领和操作细节。在最起初使用呼吸机时，只有他自己1人能操作，基本吃住在医院，带领科室同志攻难克坚，逐步提高，直至所有人掌握了呼吸支持技术，PS应用技术，早产儿系统管理等技术。儿科呼吸支持技术实现质的飞跃，极大降低患儿外转率。
创新发展，追求卓越
儿科要发展，首先是传承，在传承的基础上求发展、求创新。自从李自锋担任儿科主任后，他面对的主要问题就是如何提高科室的核心竞争力。通过一系列举措的开展，科室以优异成绩通过县级重点专科验收，这是医院乃至全禹州市第一个通过重点专科验收的科室!2019年顺利通过河南省县级危重新生儿救治中心验收。
为解决1-3月儿童就医难题，他创新性地建立小婴儿病房，妥善解决低月龄儿隔离监护护理问题，实现母婴同室，很好的体现了人文关怀;为发扬祖国医学，提高患儿依从度，减少不必要的药物应用，他组织开展中医绿色疗法，涵盖推拿、捏脊、摸腹、药贴、艾灸等;为增进母子亲情，尽早实现早产儿足量经口喂养，他倡导开展袋鼠式护理;为提高全市儿童生长发育质量，促进矮身材儿童健康成长，科室成立了儿童生长发育门诊。这不仅满足了群众多层次多方位的需求，也使得医疗服务达到优质化、人性化、科学化。科室里挂满了患者送的锦旗，同时，他带领的儿科团队被评为“全国改善医疗服务先进科室”、荣获“许昌市工人先锋号”荣誉称号
李自锋精湛的技术不但获得了本地患者的认可，他的成绩也获得了省内外同行的认可。先后在国内及省内多个学会任职，现兼任中国医师协会全国新生儿专科医联体专家委员会省网委员、河南省医师协会青春期健康与医学委员会委员，河南医师协会新生儿委员会基层委员，河南省医师协会儿科分会基层委员会委员，河南省医学会儿科内分泌代谢学组委员、河南省妇幼保健协会儿童内分泌委员会委员、河南省中西医结合学会儿科分会儿童重症学组常务委员，许昌市儿科学会新生儿学组副组长、许昌市儿童消化学组副主任委员、许昌市青春期健康与医学委员会副主任委员、许昌市中医药学会儿科专业委员会副主任委员等。他先后被评为“河南省首届医德医风模范”“禹州市十大‘最美健康卫士’”。
