一、加强领导的带头作用

收费站在高速公路当中是十分重要的组成部分，作为基层工作人员，他们的作用除了服务人民群众以外，还要树立良好的形象，以此来为收费工作打下良好的铺垫。而其中必不可少的就是建立优秀的团队，并设立优秀的领导，从而带领着基层工作人员更有效的为人民服务。

二、建设一支专业党建工作队伍

要想提高高速公路收费站的工作效率并保证其有效性，那么建设一支专业的党建工作团队是必然的，团队当中的基层工作人员必须要具备高素质，能够认真负责自身的工作和熟悉工作流程，再以此为基础优化内部结构。除此之外，收费站应当设立相应的考核机制，以此来不断提高工作人员的综合素养。

三、加强工作人员党建思想教育

团队整体的工作效率与工作人员的思想政治有着密不可分的关系，那么相关的部门必须要重视对员工进行政治教育，并通过在内部管理上的创新不断的优化收费水平。而对于偏远地区的高速公路收费站，工作人员的心理素质和价值观念更加重要，他们必须要有积极的工作态度和为人民服务的价值观念，然后通过相应的建立体系来提高他们的工作热情，从而使我党在基层党建工作上实现可持续化发展战略目标。

四、做好党组织制度建设

只有收费站对于其中的一些规章制度逐渐完善，这样才能让领导和工作人员无论是在生活当中还是在工作上，都能够严格的要求自己。针对这一问题，收费站需要先根据自身的实际情况来分析哪一方面的党建存在问题，然后将其创新并解决。另外，我党对于高速公路收费站的一些政策和要求需要相关部门重视起来，并以此为中心规划工作目标，大力完善工作人员的思想政治工作，合理的运用和吸引人才，使得收费站的综合能力不断提升。最后，在基层党建工作当中，既然存在着激励机制，那么必须要有惩罚力度，这样做的目的除了鼓励工作人员认真工作，再者是为了让他们有约束力，从而完善服务体系，为收费站的发展和人们的服务力度提供保障。

总结：综上所述，在高速公路的收费站当中，基层党建工作是必不可少的，这样做的目的是为了提高自身的竞争能力，从而促进收费站的可持续化发展，更重要的是要能够以人民的利益为中心，为他们更有效的服务，只有这样消费展才能长期处于不败之地。(郭译蔓,河南中原高速公路股份有限公司郑开分公司,河南郑州,450000)