后疫情时代，作为已经复工复产的企业之一，伊宅购集团非常重视一个问题，那就是疫情过后，当下全体员工的心理变化能不能跟上企业发展的步伐，能不能以最好的状态投入工作?为此，4月13日周一晨会现场，一场主题为“后疫情时代，找回内心的掌控感”的心理疏导会在伊宅购光明村基地开展。作为一家有责任担当的企业，伊宅购在重视和关爱员工心理的同时，传递了浓浓的企业安全感和归属感。
伊宅购集团在职提升专题晨会第五场主持人开场
美好的一周从活力满满的伊宅购晨操开始
聂彦老师为家人们分享“后疫情时代，找回内心的掌控感”培训课程
“新伊时代 共启未来”集团在职提升专题晨会第五期，公司特邀CCDM中国职业生涯规划师、国家一级人力资源管理师、国家二级心理咨询师、庭榛心理咨询工作室创始人聂彦老师为所有伊宅购人带来了一场特殊的心理疏导课。她指出，人们在新冠肺炎疫情此类的“黑天鹅”事件发生后，会出现担心、焦虑、恐慌等一系列不利于生活和工作的不良心理情绪，复工之后，适当的心理干预是非常有必要的。现场，聂老师通过实验互动、分析解读等方式给予了大家调节自我、消除压力的办法和建议，让员工们得到了一次难得的疫情后心理疏导的好机会。一位参会员工就表示，“这两个月心理压力好大，这次培训让我重新认识了自己，接下来我会静下心来投入工作，2020未来一定会是向阳花开。”
伊宅购集团创始人兼CEO谭远程总结分享
在伊宅购的核心价值观里，“关爱”是摆在第一位的。而在关爱员工这一点上，伊宅购集团从不含糊。除了诸多的公司福利以外，在特殊时期更让员工体验到了来自公司的人文关怀。从疫情初期建立集团防疫指导工作组开展各项防疫宣传指导工作，到提前采购并免费为企业员工发送防疫物资，全面做好员工体温检测、防疫消毒、班车接送等细节，再到如今特邀心理老师为员工带好“心理口罩”。点点滴滴，时刻都在为实现“成为中国最具幸福感的互联网企业”这一企业愿景而行动和努力。
伊宅购集团创始人兼CEO谭远程总结时提到，“认识自己是成功的开始，理解他人是沟通的开始。当下你能很好的驾驭自己，朝着既定的目标前进，梦想总有实现的那天。”同时，他也鼓励大家，“人被逼到绝境时迸发的潜力是最大的，所以大家在缓解压力的同时，也要挖掘自身具有的无限潜能”。相信在伊宅购这个充满人文关怀的平台上，有了伊宅购这个强大的后盾，伊宅购人一定能够像战胜此次疫情考验一样，闯过每一次前行道路上的难关，摘取梦想的果实，2020年是伊宅购新十年的开始，让我们一起努力奋斗，为了我们共同的家园。
备注：本场会议入会前已按照相关防疫规定，进行会场全面消毒和入会人员测温操作，并要求所有参会人员全程佩戴口罩，保持安全距离。
